CONSULTANT POUR CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION SUR L’INTÉGRATION DU GENRE POUR LE PERSONNEL DE L’AFRICA CDC

Speak Up Africa est une organisation africaine engagée à bâtir une Afrique où la croissance et le développement durable sont portés par les citoyens africains eux-mêmes. Nous facilitons, mobilisons et plaidons. Axée sur la communication stratégique, les politiques et le plaidoyer, Speak Up Africa soutient les leaders africains et les citoyens pour qu’ils jouent un rôle actif dans l’identification et le développement de solutions aux défis auxquels notre continent est confronté, tels que le paludisme, les maladies tropicales négligées, la vaccination, l’assainissement, l’égalité des genres et la recherche en santé mondiale.

La Stratégie de Transformation Numérique de l’Union Africaine a fixé comme objectif l’inclusion numérique, y compris la santé numérique, pour chaque Africain d’ici 2030. Atteindre cet objectif nécessite des efforts coordonnés pour lever les barrières auxquelles sont confrontées les femmes et les filles africaines, leur permettant ainsi de participer pleinement à l’économie numérique et de promouvoir l’entrepreneuriat axé sur la technologie.

L’initiative African Women in Digital Health (AWiDH), un projet phare de la Stratégie de Transformation Numérique de l’Africa CDC co-présidé par Speak Up Africa, vise à combler l’écart de genre dans la santé numérique en créant une plateforme communautaire réunissant des parties prenantes travaillant sur les questions de santé et de genre.

L’objectif est de favoriser un engagement significatif et un leadership accru des femmes dans la santé numérique. L’initiative repose sur trois objectifs stratégiques :

1. Renforcement des capacités : Accroître les compétences numériques pour répondre aux besoins de renforcement des capacités des femmes et constituer un vivier de talents.
2. Environnement favorable : Soutenir l’environnement propice à l’entrepreneuriat féminin dans la santé numérique.
3. Investissement : Garantir des investissements adéquats pour les femmes entrepreneures dans le domaine de la santé numérique.

Pour cette mission, le/la consultant(e) renforcera les capacités du personnel de l’Africa CDC afin d’intégrer efficacement des perspectives de genre dans leur travail en fournissant des outils pratiques, des méthodologies et des formations pour répondre aux disparités de genre selon les besoins de l’Africa CDC. Plus spécifiquement, le/la consultant(e) devra :

• Concevoir un programme de formation structuré et spécifique au contexte, visant à renforcer les capacités du personnel de l’Africa CDC à intégrer des approches sensibles au genre dans leurs travaux.
• Animer deux sessions de formation en présentiel au siège de l’Africa CDC, ciblant les fellows et les chefs de département.
• Élaborer et administrer des enquêtes avant et après les sessions de formation pour évaluer leur efficacité, recueillir les retours des participants et identifier les domaines d’amélioration.
• Compiler un rapport final résumant les sessions de formation, les résultats des enquêtes, les principales réalisations et des recommandations concrètes pour les futurs efforts de renforcement des capacités.

La mission devrait s’étendre sur une période de six (6) mois, avec les livrables suivants :

• Un curriculum adapté sur l’intégration du genre en anglais et en français.
• Deux sessions de formation à Addis-Abeba.
• Des enquêtes pré- et post-formation.
• Un rapport final complet.

• Au moins 10 ans d’expérience dans les études de genre, la santé numérique, la santé publique, les politiques publiques, le développement durable ou d’autres domaines connexes en Afrique.
• Expérience avérée dans la conception et l’animation de sessions de formation interactives et participatives destinées à des apprenants adultes.
• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et en communication en français et en anglais.